Тел 8(8422) 41-11-06

E-mail: info@uldp.ru

Кадровая политика

Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики предприятия и исходит из реальных финансовых возможностей.

Правильно выбранная кадровая политики обеспечивает нашему предприятию:

  • своевременное укомплектование кадрами, как рабочих, так и специалистов для обеспечения бесперебойной работы производства и своевременного освоения новой техники и выпуска конкурентоспособной продукции;
  • формирование необходимого профессионального уровня персонала;
  • рациональное использование рабочих в соответствии со специальной подготовкой;
  • стабилизацию коллектива, благодаря учету интересов работников;
  • хороший психологический климат на предприятии.

Поскольку в Ульяновске нет учебных заведений, которые готовят специалистов-полиграфистов, в 2002 году «Ульяновский Дом печати» получил лицензию на образовательную деятельность для подготовки работников основных специальностей – печатников и машинистов полиграфического оборудования. Высокая эффективность обучения достигается, в основном, за счет передачи сотруднику знаний и навыков, необходимых для работы.

Задачи нашего обучения:

  • обеспечивать сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для эффективной работы;
  • поддерживать профессиональный уровень персонала и знакомить его с современными  технологиями, изменениями социально-экономической обстановки и правовых условий;
  • готовить работников к перемещению или продвижению по службе;
  • вызывать и поддерживать у персонала чувство причастности к деятельности организации;
  • поддерживать в сотрудниках позитивное отношение к работе.